第一批社区“第一书记”为社区党组织培养入党积极分子和后备骨干34名，社评赛完解决老旧小区改造、物业纠纷等重难点问题500余件，争取支持资金300余万元。

大师三是做优“石景山老街坊”金字招牌。

坚持“人民城市人民建、暴酝人民城市为人民”的工作理念，暴酝以生活在石景山、工作在石景山、热爱石景山、关心石景山、建设石景山的石景山群众为主体，打造“石景山老街坊”基层治理品牌，实名认证“老街坊”志愿者万余名，培育1900余支“老街坊”志愿服务队、万个志愿项目，在154个社区实现“老街坊”议事厅全覆盖，以“线上微议事”“楼层议事”“楼门恳谈”等方式，引导居民共商共议解难题，每年通过社区议事协商处理居民房前屋后事2000余件，居民对“老街坊”议事满意度达%。

酿伍四是做活新就业群体凝聚服务。

针对新业态、兹让早起新就业群体大力实施“聚蜂行动”，兹让早起打造“聚蜂联盟”议事协商机制，建设138个“暖蜂驿站”，梳理32类93项资源清单，常态化开展流动党员“党旗在召唤”行动，组建103个流动党员党支部、4个新就业群体党支部，落实关心关爱举措、建强服务保障体系，激发新业态、新就业群体内生动力，有效引领“治理变量”转化为“治理增量”。

突出载体创新，全美提升基层治理效能。

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